公司搬迁劳务工是否有赔偿需视情况。若搬迁至约定地点外，不去有补偿，依据《劳动合同法》规定，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司搬迁有赔偿吗？分情况处理：1. 若公司在约定地点内搬迁，员工不去无赔偿；2. 若搬迁至约定地点外，应与员工协商赔偿，按工作年限每满一年补一月工资；3. 若协商不成，员工可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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公司搬迁劳务工赔偿问题，处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据搬迁情况和合同约定选择最佳方式。