到了退休年龄，单位通常不再缴纳养老保险。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄后，用人单位无义务继续为其缴纳养老保险。养老保险的目的是为劳动者退休后的生活提供保障，一旦劳动者退休并开始领取养老金，其养老保险的缴纳义务也随之终止。提醒：若单位在员工退休后仍继续扣缴养老保险费用，或员工发现养老金未按时发放，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：查询相关法律法规、与单位人事部门沟通、向劳动监察部门投诉或咨询法律专业人士。选择方式：- 若对法律规定不明确，可首先查询相关法律法规；- 若单位存在误解或操作不当，可与单位人事部门沟通解决；- 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；- 若问题复杂，建议咨询法律专业人士。
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具体操作：1. **查询法律法规**：通过政府官方网站或法律数据库，查询关于退休年龄及养老保险缴纳的相关法律法规，明确自身权益。2. **与单位沟通**：向单位人事部门提出疑问，了解单位是否误操作或存在其他特殊情况。若单位表示将继续缴纳，可要求其提供法律依据或解释原因。3. **向劳动监察部门投诉**：若单位拒绝更正或沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据材料，请求其介入调查并处理。4. **咨询法律专业人士**：若问题复杂或涉及法律纠纷，建议咨询法律专业人士，获取专业法律意见并寻求解决方案。