学生兼职工资不给超过约定支付日即算拖欠。根据《劳动法》等相关规定，工资应按约定时间支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致学生经济损失，影响生活与学习。
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学生兼职被拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉等。应首选与用人单位协商，协商不成可考虑向调解组织申请调解或申请仲裁，仍无法解决则可依法起诉。
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学生兼职被拖欠工资应维权。具体操作：1. 与用人单位协商，明确拖欠原因及解决方案；2. 若协商无果，向当地劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。