肢体残疾二级在一定条件下可申请病退。分析：病退通常指因疾病或伤残导致完全丧失劳动能力而提前退休。肢体残疾二级属重度残疾，若经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，并满足所在单位的病退条件及社保要求，可申请病退。需注意，具体条件及流程可能因地区、单位性质而异。提醒：若申请病退被拒，或单位未按规定办理，表明问题较严重，应及时咨询律师或相关部门。
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具体操作：1. 准备材料：收集医疗诊断书、残疾证、劳动合同等，证明自身残疾程度及工作能力受限。2. 提交申请：向单位人事部门提交病退申请，附上相关证明材料。3. 等待鉴定：单位可能要求或自行向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确认是否完全丧失劳动能力。4. 沟通协商：若单位拒绝，可尝试沟通协商，了解拒绝原因，并寻求解决方案。5. 法律途径：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位办理病退手续。6. 后续跟进：无论仲裁或诉讼结果如何，均需及时跟进，确保权益得到落实。
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处理方式：从法律角度看，处理肢体残疾二级病退问题，常见方式有：向单位提交病退申请，并附上相关医疗及残疾证明；若单位未同意，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；必要时，通过法律途径维护自身权益，如劳动仲裁或诉讼。选择建议：根据单位态度及自身条件，若单位积极配合，首选直接申请；若遇阻碍，可考虑法律途径。