您可以收集劳动合同、考勤表等作为工伤证据。根据《工伤保险条例》，申请工伤需提交劳动关系证明、医疗诊断等。《工伤保险条例》规定，不及时申请工伤认定，可能影响工伤待遇的享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为收集证据后申请工伤认定。若单位配合，可直接申请；若不配合，需先确认劳动关系，再申请工伤认定。选择处理方式时，应考虑单位态度和证据充分性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
收集工伤证据。操作：1.保留劳动合同、考勤表等；2.收集医疗诊断证明；3.若单位不配合，先通过劳动仲裁确认劳动关系。4.提交工伤认定申请至人社局。