到退休年龄时，社保未满15年一般可申请延迟退休补全。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。这意味着，若社保缴纳年限不足，你可以选择继续工作并缴纳社保，直至满足15年的要求。但需注意，具体政策可能因地区而异。提醒：若因政策变动或个人情况特殊导致无法补全，且影响养老金领取，问题就比较严重了，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保部门提出申请，按照正常流程继续缴纳社保费用，直至满足15年要求。期间需关注社保政策变化，确保权益不受影响。2.一次性补缴（如适用）：首先咨询当地社保部门，了解一次性补缴的具体政策、条件及所需材料。准备齐全材料后，按照社保部门的要求进行申请和缴费。需注意，一次性补缴可能涉及较高的费用，需根据个人经济状况做出决策。若不符合一次性补缴条件，可考虑其他补救措施，如咨询专业人士寻求个性化解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足的方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是考虑一次性补缴（部分地区或特定情况下可能适用）。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快解决，可咨询当地社保部门了解一次性补缴的可能性及条件。