有薪酬。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位需按实际工作天数支付薪酬。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有薪酬。处理操作：1.与用人单位沟通，要求支付薪酬；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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强迫未成年人结婚，如何举报及电话号码是什么？
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