乡镇企业职工的工龄计算需遵循国家规定。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄可连续、合并或折算计算。不及时正确处理，可能影响职工退休待遇及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乡镇企业职工工龄计算方式多样。常见有连续计算、合并计算及工龄折算。选择方式需根据职工具体工作经历及中断原因决定，确保符合国家政策规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需按规。具体操作：1.连续计算，即不间断地累计工作时间；2.合并计算，扣除非主观原因中断时间后合并；3.工龄折算，按特定规定折算工龄。需根据职工实际情况选用合适方法。
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