口头辞职未办手续，应及时补书面辞职信。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出解除合同，但需书面通知用人单位，否则可能被视为未正式提出，影响离职证明及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫口头辞职需补书面。操作：1.立即书写辞职信，明确离职日期；2.提交给HR，要求确认收悉；3.若HR拒绝接收或处理，保存证据，向劳动部门投诉；4.等待劳动部门调解或依法申请仲裁，确保离职手续合法完成。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫口头辞职后应补书面手续，处理方式有：提交书面辞职信、与HR沟通补办、或咨询劳动部门。选择时，优先考虑与HR沟通补办，若遇阻，则向劳动部门求助。
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