雇主需承担赔偿。依据《民法典》等，雇主对雇员职务行为致损需负责，不及时处理可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若事故责任明确，可先与受害方协商赔偿；协商不成，则通过法律途径解决，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需赔偿。处理方式：1.立即报警并通知保险公司；2.与受害方协商赔偿事宜，包括丧葬费、死亡赔偿金等；3.若协商无果，准备相关证据，通过法律途径起诉或应诉。
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