外地户口也有住房公积金。根据《住房公积金条例》，所有在职职工，无论户籍何地，都应由所在单位为其缴纳住房公积金。这保障了职工的基本住房权益，不受地域限制。若单位未缴纳，或缴纳比例不符规定，可能涉及违法。当发现公积金权益受损，且单位不予解决时，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，针对不同情况，处理外地户口住房公积金问题的具体操作如下：1. 若单位未缴纳住房公积金，首先应与单位人事或财务部门沟通，明确缴纳义务，要求立即补缴。若单位拒绝，可向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括身份证明、劳动合同、工资单等，由其介入处理。2. 若单位缴纳的住房公积金比例低于法定标准，同样应先与单位协商，要求调整至规定比例。协商不成，可收集相关证据，向住房公积金管理中心举报，并要求按法定比例补缴差额。3. 若住房公积金权益受损严重，且单位不予纠正，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。在此之前，应咨询专业律师，了解仲裁或诉讼的具体流程、风险及预期结果，以便做出明智决策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于外地户口住房公积金问题，常见的处理方式包括：与单位沟通协商，要求补缴或调整缴纳比例；向住房公积金管理中心投诉举报，由其进行调查处理；若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应权衡利弊，如沟通无果，应及时采取法律手段维护自身权益。